日前，浙江東南網架股份有限公司在611會議室召開“2011年職工代表大會暨工會換屆選舉大會”，39名職工代表出席會議。代表們民主選舉產生了新一屆工會各級組織成員，同時通過了兩個章程。

　　會議由黨委副書記劉蘊主持。會議回顧總結了過去三年工會工作，根據《工會法》要求和相關程序，民主選舉了浙江東南網架股份有限公司第四屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會和勞動保護監(jiān)察監(jiān)察委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督檢查委員會共四套工作班子。

　　黨委副書記、總經理徐春祥在會上作了重要講話。徐春祥向新當選的工會各級成員表示祝賀。他指出，新一屆工會組織機構調整后，有大量工作要抓，主要應抓好三項工作。

　　一是在強化職工隊伍建設上下功夫。工會要以人為本，開展學習型工會創(chuàng)建活動，不斷加強職工培訓、教育力度，通過組織技術攻關和開展職工技術比武等活動，不斷提高職工的勞動技能、科技素質和發(fā)展創(chuàng)新能力，在實現(xiàn)東南經濟目標中更好地發(fā)揮自身價值。

　　二是要在發(fā)展東南企業(yè)文化中下功夫。要借助各種契機，弘揚東南人永立潮頭、不斷進取的奮斗精神，把創(chuàng)新理念貫穿于企業(yè)生產經營全過程，堅持科學經營，科學生產，不斷提高東南的經濟效益和社會效益，推進東南企業(yè)文化提高到一個新水平。

　　三是在創(chuàng)建和諧勞動關系上下功夫。 工會要督促完善簽訂勞動合同、參加社會保險、加強勞動保護和幫助職工解困救急等工作，進一步提高企業(yè)民主管理水平；要關愛職工，凝聚同心同德的群眾力量，穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)企業(yè)和職工利益雙贏的最終目標。

　　最后，徐春祥希望新一屆工會委員會在黨委的領導下，根據工會法認真履行工作職責，不斷開拓創(chuàng)新，為東南發(fā)展做出應有的貢獻。新當選的工會主席郭丁鑫在會上作了表態(tài)性發(fā)言。

　　與會代表還一致通過了《東南網架股份有限公司職工代表大會細則》、《東南網架股份有限公司職工解困救急章程》）等公司有關制度和章程。（東南網架）
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