9月17日，中建鋼構(gòu)北京分公司2013年“心聲行”新員工培養(yǎng)專項檢查暨入職百日座談在此次活動的最后一站——天津富力項目部展開。

中建鋼構(gòu)北京分公司黨委書記張世璞、北京分公司人力資源部賈祖亮，及天津富力、寶龍項目的8名新員工導(dǎo)師出席了本次活動， 15名2013級新員工參加了此次活動。張世璞書記在座談會上對15名新員工表達(dá)了親切關(guān)懷，就新員工的發(fā)展培養(yǎng)做出了指示。15名新員工進(jìn)行了日常工作和生活情況的簡要總結(jié)，8名新員工導(dǎo)師對項目新員工培養(yǎng)情況及新員工成長狀況做出了報告。最后，在中秋節(jié)到來之際，張世璞書記代表分公司為兩項目班子帶來了中秋月餅，表達(dá)了親切慰問。

此次活動的成功開展，使天津富力、寶龍項目感受到了分公司的濃情厚意，讓項目成員體會到了分公司對人才培養(yǎng)的重視，更強(qiáng)化了大家扎實(shí)學(xué)習(xí)、快速成長的決心和信心，促使大家在未來的工作和生活投入飽滿的熱情。（陳芳）